用友U8ERP软件问题：iff((累计事假135.5,(20？
用友U8论坛32
在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题：
iff((累计事假135.5,(200*(应出勤天数-国内休息-旷工-未入职-本月病假)/(应出勤天数-国内休息)+60*本月病假/(应出勤天数-国内休息)),IFF(累计病假>135.5,(200*(应出勤天数-国内休息-旷工-未入职-本月病假)/(应出勤天数-国内休息)+100*(135.5+本月病假-累计病假)/(应出勤天数-国内休息)+60*(累计病假-135.5)/(应出勤天数-国内休息)),IFF((累计病假-本月病假)>26.75,(200*(应出勤天数-国内休息-旷工-未入职-本月病假)/(应出勤天数-国内休息)+100*本月病假/(应出勤天数-国内休息)),IFF(累计病假>26.75,(200*(应出勤天数-国内休息-旷工-未入职-累计病假+26.75)/(应出勤天数-国内休息)+100*(累计病假-26.75)/(应出勤天数-国内休息)), (200*(应出勤天数-国内休息-旷工-未入职)/(应出勤天数-国内休息)))))))这个公式哪儿有问题，提示非法请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
我现在在一个工资类别是正常使用这个公式的，复制工资类别后，这个公式就提示非法
您好；公式没有问题，但是软件目前无法一起使用过多的iff函数。
多少个算过多
我现在是在一个工资类别正常使用此公式，但是复制了一个新工资类别就报错
麻烦帮忙测试一下
您好；经和人力的工程师沟通，这个公式测试的话需要在您的环境直接进行查看，您可以通过4006或者isd提交您的问题，工程师可以帮您具体分析下，谢谢