在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题：

请问用友U813.0的考勤管理的考勤算法怎么使用，现月考勤结果汇总的“实际出勤时间”应不需扣减“调休”和“年假”的请假类别的时长？要如何设置

请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

您好：公式参考如图：目标字段选择实出勤天数，内容设置： 考勤月结果.应出勤（天数）- 考勤月结果.事假（天数）- 考勤月结果.病假（天数）- 考勤月结果.产假（天数）-...；具体需要减去哪些东西需要参考您公司的考勤制度。

请问，为何是“计算结算年假”设定公式呢？

把自定义的考勤算法放最后面 可以确保不影响正常项目的计算。这是我的个人习惯，实际上只要放到应出勤计算之后就行，您可以忽略哈

您好，您的问题我们正在协调人员处理，请稍等！

好的， 感谢

不客气，麻烦耐心等待一下！