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用友U8ERP软件问题:人事管理中,工龄计算方法是:比如说有?

在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题:

人事管理中,工龄计算方法是:比如说有个员工2018-05-03入职,到2019-05-03才算一年。应该怎么设置公式?

请问用友软件售后服务,应该如何解决呢?注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案,操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据,如果未能解决您的问题,可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

你好,工龄计算公式在HR基础设置的规则规则设置中设置,根据您需要的条件判断,如果按日期来计算,可使用函数取到职日期和当天的日期差,年度差额,不同的判断逻辑,计算不同的工龄,或者直接两者日期之差除以365天的方式折算,根据实际情况来调整了。

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