我在使用友畅捷通好会计财务软件的好会计科目凭证模块中遇到了一个问题：

外包员工工资的账务处理

具体的情况如下：

外包员工的工资是直接计入费用吗？

请问用友软件售后服务工程师，怎么样才能解决这个问题？

以下来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

就是等有收入的时候转入吧!

要转到其他业务成本中

本单位的员工是外派到A公司的，工资是本单位发放的每月计入工资费用核算，但是和A公司结算收入的时候，这个工资不用转到成本里吗？还是放在工资费用中吗？

您好！

如果是劳务公司,劳务费记入\"主营业务成本\".，如果是一般企业,且不是经常性支付,可与\"其他业务收入\"对应,记入\"其他业务支出\".，如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入\"管理费用\".总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入\"应付职工薪酬-工资\".。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税.