下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：营改增后个人所得税计税依据的相关会计知识，这篇营改增后个人所得税计税依据财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中营改增后个人所得税计税依据的相关账务处理技巧。

营改增后个人所得税计税依据

答：个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税，其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值，计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值税。 

个人出租房屋的个人所得税应税收入不含增值税，计算房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租缴纳的增值税。个人转租房屋的，其向房屋出租方支付的租金及增值税额，在计算转租所得时予以扣除。

 营改増后, 个人劳务费如何交个人所得税?

个人劳务费交个人所得税，与营改增没有任何关系。营改增对个人劳务费如何交个人所得税，没有任何影响。

《所得税法》第三条第四款：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。

3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

注：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的营改增后个人所得税计税依据的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习营改增后个人所得税计税依据的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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