下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：劳务派遣个人所得税怎么扣缴？的相关会计知识，这篇劳务派遣个人所得税怎么扣缴？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中劳务派遣个人所得税怎么扣缴？的相关账务处理技巧。

劳务派遣个人所得税怎么扣缴？

一般情况下，劳务派遣人员的工资由用工企业转账给派遣企业，再由派遣企业统一发放给劳务派遣人员。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此，被派遣人员是劳务派遣企业的“人”，而不是用人单位的人。通俗理解，就是劳务派遣公司花费成本费用养活员工，将员工派出去工作。

根据《个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的企业或个人为扣缴义务人”。因此，劳务派遣人员的个人所得税应由派遣企业按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。

派遣企业与用工企业都支付工资，如何扣缴个税？

这种情形实际上属于个人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的情形。个人应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。

这样的扣缴个税方式，实际上非常繁琐，更合理的选择应该是用工企业将加班费、奖金等与工资一起支付给派遣企业，同样由派遣企业发放并扣缴个税。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的劳务派遣个人所得税怎么扣缴？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习劳务派遣个人所得税怎么扣缴？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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