下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：月末应付未付的工资怎么记账？的相关会计知识，这篇月末应付未付的工资怎么记账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中月末应付未付的工资怎么记账？的相关账务处理技巧。

月末应付未付的工资怎么记账?

应付工资但未付,

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-XXX(人名)

最后决定不付了,那么就红冲记账凭证就可以了.

借:其他应付款-XXX(人名)

贷:应付职工薪酬-工资

未付的工资挂账怎么处理?

1.应付工资挂账,在汇算清缴期内,即下年度5月前未实际支付,仍挂账的,不能抵扣.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,自2008年1月1日起,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

2.清缴完年度企业所得税之后,又实际支付了该挂账应付工资,则应在支付年度进行税前抵扣.

综上所述,大家应该已经对于月末应付未付的工资怎么记账了解的差不多了.看完了这方面的财务知识解析,还想学习其他类型的财务知识,就来会计学习资料继续浏览吧!

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