下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工生育津贴公司部分会计分录的相关会计知识，这篇员工生育津贴公司部分会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工生育津贴公司部分会计分录的相关账务处理技巧。

员工生育津贴公司部分会计分录

1、公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

借：其他应收款--员工个人社保

贷：职工福利费--员工个人社保

2、收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人.

借：银行存款

贷：其他应付款--职工生育津贴报销

3、将津贴款支付给员工时.

借：其他应付款--职工生育津贴报销

贷：其他应收款--员工个人社保

银行存款

社险报销的生育保险的财务处理

1、收到的时候

借:银行存款

贷:其他应付款

2、付款的时候

借:其他应付款

贷:银行存款/库存现金

当然还有一种情况,就是很多单位在员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走.

借:银行存款

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

员工生育津贴公司部分会计分录，整体上来说，员工的生育津贴是由公司代为扣缴的，一般会做两笔的会计分录，公司代扣的部分费用可以通过应付职工薪酬的职工生育津贴报销，具体的会计分录在上文中已经介绍过了，如果大家看完后对此还有其他疑问的话，小编老师欢迎大家来会计学习资料网进行搜索。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工生育津贴公司部分会计分录的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工生育津贴公司部分会计分录的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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