下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的相关会计知识，这篇工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的相关账务处理技巧。

工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?

答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款规定:

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:

1.独生子女补贴;

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

3.托儿补助费;

4.差旅费津贴、误餐补助.

计提工资中的补贴如何做会计分录呢?

如果是计提工资中的补贴,可以这样做分录:

发放的时候:

借:应付职工薪酬

其他应付款

贷:现金

或者是:

借:管理费用--补贴

贷:应付职工薪酬

差旅补助没有发票,如何证明差旅补助的真实性、相关性、合理性呢?

企业纳税人应该提供自己的合理性依据.企业支付的差旅补贴,应该同时符合下列条件的,才准予在税前扣除:

1.企业有严格的内部财务管理制度;

2.企业有明确的差旅补助标准;无明确差旅补助标准,可参照《中央和国家机关差旅费管理办法》规定的行政事业单位标准;

这关系到差旅补助的合理性.差旅补助税务处理成为难题,就在于其合理性难以把握,合理性原则的核心是具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的.企业制定的差旅补助标准不能过高,比如员工出差一天补贴金额高于其一天的工资,这就可能会被税务机关判断为明显的不具合理性.

3.有合法有效凭证.包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等.这是证明差旅补助的真实性.

工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?读完小编准备的上文,不知道大家是否已经理解了呢?如果还有疑问的地方,可以与学堂的老会计在线互动探讨.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资中包含了差旅补贴如何做会计分录?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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