下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司给员工交意外险的发票如何入账的相关会计知识，这篇公司给员工交意外险的发票如何入账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司给员工交意外险的发票如何入账的相关账务处理技巧。

公司给员工交意外险的发票如何入账

答：从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除)，所以不能做为公司正常费用。

综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险

建议分录：

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

为员工买的意外险可以开具增值税专用发票吗?

保险公司可以开具增值税专用发票，但是取得该发票的企业能否抵扣，要分情况。

如果没有差别地为全体员工购买意外险，属于购进福利，即使取得增值税专用发票也不能抵扣进项税额。

如果给危险行业为了作业需要购买意外险，比如建筑企业为高空作业的建筑个人购买意外险，不是福利性质，取得增值税专用发票，就可以抵扣进项税额。

我们可以从上文内容看出，公司给员工交意外险的发票如何入账?计入到“管理费用”的福利费是最为合适的，如果你们对本篇内容还有更好的解答，不妨直接在线咨询我们。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司给员工交意外险的发票如何入账的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司给员工交意外险的发票如何入账的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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