下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?的相关会计知识，这篇年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?的相关账务处理技巧。

年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?

借：管理费用等 贷：应付职工薪酬

年后发放：借：应付职工薪酬贷：应交税金-个税贷：现金(或银行存款)

年终奖金不能确定实际金额未计提如何分录?

1、实际发放时借：应付职工薪酬--奖金贷：库存现金

2、月末分配时借：管理费用--奖金(管理部门)借：销售费用--奖金(销售部门)贷：应付职工薪酬--奖金

年终奖到底是适合年前发还是年后发放?

建议在年前公布奖金，给员工提供两种发放模式：

一、选择年前发放的员工据公布实数发放;

二、选择年后发放的，按照奖金比例上浮。

这样一来，员工方面，不是那么缺钱又打算来年继续留下的员工定会选择来年发放。资金紧张及来年打算撒丫子的员工会选择年前发放，回家过个幸福的年，有了幸福感，何愁员工对公司没有归属感。老板方面，可以从选择年前发放奖金的员工情况，大致判断来年员工的流失情况，提前做好招聘计划会计学习资料整理的。

相信如此操作，员工流失不会太大，再说 ?%的上浮奖金，来年因员工流失导致的招聘费用可以弥补些许，岂不是两全其美。

年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理，要怎么处理，都有固定的经验的可以借鉴，但小编还是觉得，大家最好梳理清楚其中脉络。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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