计提职工教育经费计入哪个科目?
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计提职工教育经费计入哪个科目?
新准则规定,工会经费和职工教育经费不用计提,发生时据实列支。如果超出税法规定比例,超出部分计入应纳所得税额,缴纳所得税就行了。
发生时
借:管理费用—工会经费
管理费用—职工教育经费
贷:库存现金 / 银行存款 等
如果计提
借:管理费用—工会经费
管理费用—职工教育经费
贷:其他应付款—工会经费 等
劳保用品计入什么科目?
劳保用品一般按照用途计入以下科目:
1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。
3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。
4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。
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