下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：计提应付工资会计分录怎么写?的相关会计知识，这篇计提应付工资会计分录怎么写?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提应付工资会计分录怎么写?的相关账务处理技巧。

计提应付工资会计分录怎么写?

计提工资时,只做单位部分的处理,不做个人部分扣除处理,待发放时扣除.

计提

借:生产成本 / 制造费用 / 管理费用 等

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-养老、医疗等   (单位承担部分)

其他应付款-住房公积金       (单位承担部分)

发放时

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金 等   (实发工资)

其他应付款-养老、医疗等   (个人承担部分)

其他应付款-住房公积金       (个人承担部分)

缴纳时

借:其他应付款-养老、医疗等  (单位和个人)

其他应付款-住房公积金      (单位和个人)

贷:银行存款

例题：单位缴纳社保3000,个人社保2000 ,个人所得税1000,扣除个人社保个税后工资27000,请问计提工资发工资会计分录怎么写?

计提工资时

借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本--工资  27000+1000+2000=30000

贷:应付职工薪酬--工资  30000

发放时

借:应付职工薪酬--工资  30000

贷:其他应收款--社保  2000

应交税费--应交个人所得税   1000

库存现金/银行存款   27000

缴纳社保时

借:应付职工薪酬--社会保险  3000

其他应收款--社保   2000

贷:银行存款   5000

计提社保时

借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本--社会保险   3000

贷:应付职工薪酬--社会保险  3000

缴纳个人所得税时

借:应交税费--应交个人所得税   1000

贷:银行存款    1000

上文小编为大家介绍计提应付工资会计分录怎么写这个内容，上文有计提，发放，以及社保缴纳和计提的相关会计分录，更多相关资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提应付工资会计分录怎么写?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提应付工资会计分录怎么写?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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