下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：支付给非本单位职工的奖金怎么入账?的相关会计知识，这篇支付给非本单位职工的奖金怎么入账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中支付给非本单位职工的奖金怎么入账?的相关账务处理技巧。

支付给非本单位职工的奖金怎么入账?

视以下2种情况区别处理

不区分员工的单位，属于和本公司有劳动合同的，可以列入工资核算，不需要发票

没有劳动合同的，列入非工资类别的成本费用类科目核算，对方必须出具劳务发票，可以找当地地税代开，员工开票需要缴纳增值税、个人所得税。

给职工的奖励应该怎么入账?

给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

奖物品视同于奖钱。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的支付给非本单位职工的奖金怎么入账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习支付给非本单位职工的奖金怎么入账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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