下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：由外单位代缴的社保费用能否税前列支?的相关会计知识，这篇由外单位代缴的社保费用能否税前列支?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中由外单位代缴的社保费用能否税前列支?的相关账务处理技巧。

由外单位代缴的社保费用能否税前列支?

社会保险分为单位负担部分和职工个人负担部分.

(1)单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入"管理费用--劳动保险费"科目.

(2)个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税前扣除.

由外单位代缴的社保费用能否税前列企业为职工办理社会保险,在缴纳的时候为代扣代缴保险费,其中有企业承担部分,也有个人承担部分,属于个人承担的不得税前列支.像社会养老保险,缴纳额为缴费基数的28%,其中企业承担

20%,个人承担8%,这8%的部分企业不得税前列支,必须在发放工资时扣除.

代扣代缴社保

根据企业会计制度的规定,题中:

1、代扣员工个人应交纳的社会保险费、住房公积金等

借:应付工资

贷:其他应付款--社会保险费等明细科目

2、计提企业应交纳的社会保险费、住房公积金等

借:管理费用--社会保险费等明细科目

贷:其他应付款--社会保险费等明细科目

3、交纳社会保险费、住房公积金等

借:其他应付款--社会保险费等明细科目

贷:银行存款

上文小编介绍的这个内容由外单位代缴的社保费用能否税前列支?大家知道答案了吧,是可以的,更多相关资讯,敬请关注会计学习资料的更新哦.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的由外单位代缴的社保费用能否税前列支?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习由外单位代缴的社保费用能否税前列支?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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