下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：每月计提工资时候社保会计分录怎么做？的相关会计知识，这篇每月计提工资时候社保会计分录怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中每月计提工资时候社保会计分录怎么做？的相关账务处理技巧。

每月计提工资时候社保会计分录怎么做？

答：每月计提工资时候社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——人工费

制造费用——人工费

研发支出——工资

在建工程——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——代保个人五险一金

应交税费-代扣个人所得税

银行存款

企业统一缴纳社保时，作如下会计分录

借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）

其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分）

贷：银行存款

看完了会计学习资料的上述文章，对于每月计提工资时候社保的会计分录，您现在知道怎么写了吗？如果不可以，不妨多多理解一下本文的“借”与“贷”都有哪些情况。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的每月计提工资时候社保会计分录怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习每月计提工资时候社保会计分录怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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