下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：外部人员劳务报酬如何报销？的相关会计知识，这篇外部人员劳务报酬如何报销？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中外部人员劳务报酬如何报销？的相关账务处理技巧。

外部人员劳务报酬如何报销

1、让外部人员到税务代开发票，雇佣单位根据发票入账。

借：相关的成本费用科目贷：现金

2、雇佣单位可以编制一张劳务报酬支出单入账，但要代扣代缴个人所得税。

借：相关的成本费用科目贷：应交税金——个人所得税贷：现金

劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务报酬如何交税

1、这些属于劳务报酬所得。

2、劳务报酬一般是按次征收，收入在4000元以下的，每次扣除费用800元，如果次超过4000元，则扣除费用为20%，劳务报酬所得的税率为20%。

3、如果是长期聘用的，可以和税务机关协商后按月支付、按月扣除计算个人所得税

4、如果是临时聘用的，不管是分几个月支付，都需要按一次计算个人所得税

5、还有一种例外情况，就是这些人员是总公司或同一总公司下其他分公司的人员，可以按兼职所得，按工资薪金计算个人所得税。

外部人员劳务报酬如何报销为会计学习资料整理，要说这劳务报酬是没法报销的，从性质上来说劳务报酬的属性是工资的，报销的费用一般是一些出差费用，看是否如此呢。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的外部人员劳务报酬如何报销？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习外部人员劳务报酬如何报销？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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