本篇个人工资税收怎么计算?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇个人工资税收怎么计算?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中个人工资税收怎么计算?的相关避税技巧。

个人工资税收怎么计算?

案例一：小明在2017年12月份税前工资5500元,他需要缴纳各项社会保险金500元,那么他的税后工资是多少呢?

应纳税所得额=(应发工资-社保金)-3500 =5500 - 500- 3500 = 1500元,参照上面的工资税率表不含税部分,不超过1500则适用税率3%,速算扣除数为0.

缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 1500*3% -0= 45元.

实发工资=应发工资-社保金-缴税 = 5500-500-45= 4955元.

案例二：小张在2017年一月份税前工资10000元,他需要缴纳五险一金1100元,那么他的税后工资是多少呢?

应纳税所得额=(应发工资-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元,参照上面的工资税率表不含税部分,超过4,155元至7,755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555.

缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5400*20% -555= 525元.

实发工资=应发工资-五险一金-缴税 = 10000 -1100-525 = 8375元.

个人工资税收怎么计算?上文有一个缴费和实发工资的计算公式，大家把工资和社保对应进去就能得出结果了，更多相关资讯，敬请关注会计学习资料的更新!

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的个人工资税收怎么计算?的相关避税资料，如果您在学习个人工资税收怎么计算?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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