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企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?

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企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?

答:本来,对于支付职工工资,借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。

而关于企业员工应付未付的工资,可以这样写分录:

挂其他应付款工资,

计提工资时,

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

发放工资时,而这个人不发的话,

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款-工资。

会计学习资料提醒您,“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

看完了会计学习资料的上述文章,关于企业员工应付未付的工资的会计分录,您现在知道如何写了吗?同时,您也可以订购我们的课程,我们相关的习题您可以实战操作。

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